🎙️ Podcast - The Shift I Markus Hann mit seinen eigenen Karriereweg I Folge (#011)
NEUE FOLGE DES SHIFT 3 PODCASTS „THE SHIFT“: Markus Hann über seine spannende Karriere vom Lager zur Logistik-IT, erfolgreiche SAP-Projekte und den Weg zu EWM und KI
Die neueste Ausgabe des Shift 3 Podcasts, „The Shift“, ist da! Host Andre begrüßt in der Folge #011 Markus Hann, einen langjährigen Bekannten aus gemeinsamen SAP-Implementierungsprojekten. In diesem besonderen Gespräch teilt Hann seine Einsichten aus einer bemerkenswerten Karriere, die ihn von der operativen Logistik zum Projektleiter der IT führte.
Vom Staplerfahrer zum Logistik-Vorbild
Markus Hann spricht offen über seine Anfänge: Er schlug keinen typischen Studienweg ein, sondern verließ die Schule nach der zehnten Klasse. Nach einer kurzen Phase als Zahntechniker wechselte er zur DVG, einem Produzenten im Bereich Fast Moving Consumer Goods (FMCG). Dort startete er auf der untersten Ebene als Umpacker und durchlief anschließend alle Schichten und Bereiche der Logistik (Wareneingang, Maschinenführer, Verladung), wobei er sich sein Wissen hart erarbeitete. Seine Fähigkeit, Probleme gemeinsam zu lösen, und seine Bereitschaft, "immer ein bisschen mehr" zu machen als andere, wurden schnell von seinen Vorgesetzten erkannt.
Technologische Transformation und die Augen des Programmierers
Die Folge beleuchtet Hanns Weg aus dem Schichtbetrieb in die IT. Er beschreibt die technologische Entwicklung bei DVG, die von alten Systemen wie Prolog über eine Phase ohne Scanner (bei IV) bis hin zur Einführung eines WMS Systems führte. In diesen Projekten – die bereits früh komplexe Prozesse wie mehrstufige Transportketten abbildeten – konnte er sich dank seiner intrinsischen Motivation und seines Interesses stetig weiterentwickeln. Hann teilt die Anekdote, wie er von Beratern lernte und durch gezielte Schulungen in Walldorf selbst zum Programmierer wurde. Die Zuhörer erfahren, dass der Erfolg großer Implementierungsprojekte wie dem gemeinsamen SAP-Projekt maßgeblich davon abhing, die Endanwender frühzeitig abzuholen und mit einzubinden (Change Management).
Blick in die Zukunft: EWM, KI und Führung
Markus Hann gibt einen Einblick in die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen seiner Abteilung. Das nächste große Vorhaben ist die Einführung von SAP EWM (Extended Warehouse Management). Er betont, dass dies die Chance bietet, Prozesse, die sich über die Jahre im laufenden System "eingefangen" haben, im Zuge eines Prozess-Reengineerings zu verbessern, anstatt sie nur eins zu eins zu übernehmen. Darüber hinaus befasst sich DVG mit dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI), wobei man gezielt nach Use Cases sucht, die einen echten Mehrwert bieten.
Abschließend teilt Hann persönliche Einsichten in Führung und Wachstum: Die Wertschätzung der Mitarbeiter ist in der menschenlastigen Logistik unerlässlich. Zudem reflektiert er, dass er gerne früher angefangen hätte, geduldiger zu sein – eine wichtige Lektion im Umgang mit Stress.
Hört Euch jetzt die komplette Folge an, um alle Details zu erfahren!
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